勞動保障監(jiān)察文書送達公告-清遠普瑞媞服飾有限公司

發(fā)表時間： 2025-04-01 15:24 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

　　清遠普瑞媞服飾有限公司：


　　我局查處清遠普瑞媞服飾有限公司拖欠7名員工的工資一案，因無法通過郵寄送達及現(xiàn)場送達等方式向你單位送達文書，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后，應當在宣告后當場送達當事人；無法當場送達的，應當在七個工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定送達?！奔啊吨腥A人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達?！敝?guī)定向你公告送達：《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（清城人社監(jiān)字〔2025〕第266號）：“你單位在工資支付等方面違反國家和我省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，存在以下問題：拖欠7名員工的工資，違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣?！敝?guī)定。

　　現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第（二）項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，應當自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理：...（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定；...”、《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的，人力資源社會保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?！敝?guī)定，下達指令如下：

　　限你單位在2025年3月28日前支付上述拖欠的員工工資，并將相關(guān)支付憑證提交給我局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。

　　逾期不改正的，我局將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款：（三）經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的；”等有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。

　　聯(lián)系人：陳江楓      聯(lián)系電話：0763-3939076            

　　地  址：清遠市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓”

　　自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過 三十 日即視為送達。

　　特此公告。

　　







清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局   

　　2025年4月1日             




附件下載：